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人人乐商业集团2010年校园招聘(12月30日14:30)


作者:社科院    发布日期:2009年12月25日 00:00  浏览次数:


专场招聘会时间:12月30日14:30
地点:图书馆一楼报告厅(暂定)
人人乐商业集团2010年校园招聘简章
    人人乐连锁商业集团股份有限公司是一家大型的上市集团企业,在全国范围内拥有员工18000多人,公司自1996年4月成立以来,获得“深圳市百强企业”、“深圳市商贸流通企业20强”、“广东省百强企业”、“中国服务企业500强”、“中国连锁企业30强”和“中国企业500强”等多项社会荣誉。
   公司致力于大型连锁商业的投资与发展,集购物、饮食、娱乐、服务、休闲、文化于一体,全面满足顾客“一站式”购物需求。人人乐以振兴民族商业为己任,以严格、规范、高效的管理为目标,以精耕细作、优良服务的营运为手段,快速反应,快速调整。在与数家世界零售业巨头近距离的激烈竞争中,人人乐敢打硬仗,无畏无惧,学习与竞争并重,企业整体素质不断提升,被誉为提前通过了加入WTO的考试。通过激烈的市场竞争,人人乐广泛吸收商业零售领域的优秀成果和经验,虚心向国内外优秀企业学习,不但在技术装备、店面布置、商品陈设、售卖方式、商品品类的纵深度上与优秀外资企业相差无几,而且在信息、结算、营销策略、商品管理以及服务体系的构架等方面进行积极开发与创造,用对卓越的孜孜追求打造自身的优势和特色。在短短十年时间,拥有先进的电脑TSM和POS销售管理系统,成功构建了全国性的连锁商业网络。
    目前,人人乐在华南、西北、西南、华北等23个城市拥有大型购物广场、社区超市82家,主营大卖场、综合超市及百货的连锁经营业态。在未来零售业的发展中,公司将以快速发展和稳定增长业绩履行着自己的社会责任,向远大的理想和目标进击。
一、   招聘岗位及任职要求
1、营运储备干部
①大专及以上学历,专业不限;
②适应能力强,组织能力强,服从公司工作安排。
2、人力资源专员
①本科学历,人力资源管理专业;
②适应能力强,组织能力强,工作细心。
3、培训专员
①本科学历,人力资源管理、教育学等相关专业;
②适应能力强,组织能力强,语言表达能力强。
4、会计
①大专及以上学历,财会专业;
②专业知识扎实,熟悉会计相关政策和法规,具会计资格证;
③熟悉日常办公软件使用,工作细心,有良好的职业道德操守。
5、采购员
①大专及以上学历,市场营销相关专业;
②适应能力强,语言表达能力强,沟通能力强,思维敏捷;
③熟悉日常办公软件使用,工作认真负责。
6、物流员
①大专及以上学历,限男性,物流管理专业;
②适应能力强,工作细心,身体健康,无不良嗜好,熟悉现代物流运作流程。
7、经营核算员
①大专及以上学历,市场营销/国际贸易相关专业;
②工作认真负责,有敏锐的市场洞察能力。
8、电脑维护员
①大专及以上学历,限男性,计算机或相关专业;
②熟悉电脑软硬件及网络操作和维护;
③了解LINUX/UNIX/SQL/服务器/路由器操作和维护。
9、行政干事
①大专及以上学历,文秘/行政管理/公共关系相关专业;
②熟悉日常办公软件使用,工作认真负责。
10、设计制作员
①大专及以上学历,限男性,平面设计、广告设计专业;
②熟练掌握COREIDRAW/PHOTOSHOP软件,工作认真负责。
11、设备管理员
①大专及以上学历,男女不限,电子技术、机电类等相关专业;
②学习能力及沟通能力强。
12、预决算员
①大专及以上学历,预结算或建筑工程等相关专业;
②品行端正,吃苦耐劳,学习能力强。
13、施工员
①大专及以上学历,建筑或装饰类相关专业;
②品行端正,吃苦耐劳,有敬业精神。
14、卖场规划员
①大专及以上学历,设计、建筑等相关专业;
②思维活跃,具备较强沟通能力、逻辑能力及表达能力;
③能够熟练使用office办公软件及CAD、3D MAX及PS等制图软件。
二、   薪资待遇
基本工资+绩效工资+补助+加班费+社会保险+年终双薪,具体按集团公司薪酬制度执行。
福利待遇:
----按《劳动法》每周工作40小时,每周休息一天;
----毕业前签订实习\就业协议并办理意外险,毕业后签订正式《劳动合同》并按当地政策办理社会保险和住房公积金;
----符合深圳调户条件且表现优秀者可将户口调入深圳;
----公司免费提供住宿;
----公司提供价格优惠的工作餐;
----传统节日发放节日福利;
----根据业绩情况发放绩效奖金;
----年底发放年终双薪;
----工作满一年享受带薪年假五天;
----可享受带薪婚假、产假、丧假等;
----每年有大量的免费培训,提供大量的晋升机会。
三、发展空间
人人乐连锁商业集团股份有限公司为全国大型连锁商业企业,公司秉承“顾客是我们的贵宾,员工是我们的财富”文化理念,以培养精英员工,创优秀企业为目标,以人为本,唯才是举,致力于建立完善的激励机制,为员工提供优厚的薪酬福利,健全的培训制度和广阔的发展空间。公司为员工免费提供大量的培训机会,使之能伴随公司的发展而成长,公司发展迅速,每年有大量成长起来的员工充实到我们相关的管理岗位。
四、面试程序
1、校园宣讲:公司招聘人员将详尽介绍公司信息、招聘职位信息,并安排一定时间现场答疑。
2、简历投递:针对有意向的同学,请在现场投递简历。
3、简历筛选及面试:根据公司招聘要求,对投递的简历进行初步筛选及现场面试。
4、综合评估后发出录用通知。
五、应聘须知
1、应聘资料:个人简历、就业推荐表复印件、身份证复印件、一寸免冠彩照、资格证书复印件,相关获奖证明。
2、此次招聘原则上应聘合格后须服从公司范围内工作调配。
3、录用最终结果将反馈给校就业办。
六、我们的联系方式:
公司网址:http://www.renrenle.cn
招聘邮箱: rrlhr@renrenle.cn
公司总部地址:深圳市南山区前海路东心语家园二楼
联 系 人:龙先生
联系电话:0755-26093595   13684929180
 传  真:0755—26093648
邮    编:518052